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听课评语要求精选48句

admin 2023-06-14 09:08:42 文案大全

听课评语要求

1、①可以给学生更充分的时间讨论,适当控制教学节奏;

2、能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。

3、有创意。内容具吸引力。

4、有层次性,建议的内容,分条列出,一目了然,

5、教学重难点的突出与突破、是否达到教学目标;

6、一题解天下:教师用一个题解决整章的问题,对一章的知识做了细致的研究、思考与归纳,作了整体把握。充分显示出教师“四有”“两真”:有想法、有办法、有主见、有远见,真研究、真总结。

7、写教师听课评语要评价以下几点:

8、有针对性,能够留心观察生活,抓住身边存在的问题

9、促进师生互动,课堂气氛活跃;引导学生归纳总结,体现教师主导,学生主体地位,培养学生分析例子,解决问题的能力,较好体现新课程的三维目标;

10、(3)建议:

11、有实效性,建议原因讲得透彻,道简明,建议内容能够实事求是,结尾能够全文、首尾呼应,具有号召力。

12、首先,授课教师本人要说课,说教学设计的意图,反思授课过程的得与失。然后其他听课教师进行点评,从教学设计到课堂实施再到教学效果,从教学理念到教师素质再到课堂呈现的师生关系,从多方面多维度评价。

13、是否体现了教师的主导地位和学生的主体地位(特别是新课改思想下的评价体系,尤其注重学生的合作能力、探究能力、活动能力等);

14、教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力。

15、教学环节;

16、让学生获得成功,成功是一种巨大的鼓舞力量。

17、教师对教材了然于胸,分析透彻到位,利于学生思考理解、消化吸收、掌握应用,利于学生抓住重点、突破难点。

18、教学语言(包括口头语言、图形语言、符号语言、肢体语言等)与板书;

19、教师语音标准,能给学生起示范作用。英语基本功扎实,教态亲切自然。

20、常规来说,写教师听课评语要兼顾到以下几点:1、教学环节;2、教学重难点的突出与突破、是否达到教学目标;3、是否体现了教师的主导地位和学生的主体地位(特别是新课改思想下的评价体系,尤其注重学生的合作能力、探究能力、活动能力等);4、教学语言(包括口头语言、图形语言、符号语言、肢体语言等)与板书;5、教学效果等方面。

21、经常参加各类听评课活动,有些评课常用语整理罗列如下:

22、师生互动环节安排适当,学生参与性强。

23、教学内容贴近生活,学有用的数学,注重激发学生的兴趣。

24、如果你是评委中的一人,也可以选择其中之一点详细评价。

25、立足课本,重视教材文本的使用。

26、提出建议。

27、面向全体,学生思考、动笔的时间充裕。

28、(1)教学设计思路清晰,知识由浅入深:谆谆诱导,创设情景:引发学生思维,

29、由易到难,循序渐进,不紧不慢,节奏分明。

30、听课评课是学校教研活动的重要组成部分,教学的重要环节,也是促进教师快速成长进步的必经之路。那么如何评课呢?

听课评语要求

31、教学的艺术,不是传授是激发和唤醒。通过提醒、练习、竞赛等方法引导学生主动参与、积极思考,提高学生的思维水平。

32、重视学生解题后的感悟和思考,思路、方法、规律、纠错的小结做得到位。

33、能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果(多分几组效果可能更佳)。

34、教师善于创设情景,给学生以挑战的机会。

35、(2)教学过程逻辑性较强,教学思路严谨,作为一名新教师来说教学基本功较扎实;

36、教师的设疑,有效地激发了学生的学习兴趣及求知欲,让学生在无心理压力的情况下自主地参与学习,留给了学生充分的空间去展示会个性及能力,同时教师也很好地发挥了主导作用。

37、教学语言精确,富有感染力,重视鼓励性评价。

38、③备课要考虑多种因素,上课要灵活(遇到例,可以让学生讨论)。

39、激励性评价诚恳真实。

40、引课较好,考查学生的知识面。注意,不能利用多媒体代替板书。

41、教师课堂组织思路清晰,条理清楚,各环节衔接连贯,过度自然,对学生讲练结合,要求明确,时间分配合理。

42、巧妙地运用了语言描述及提问等方式创设了一个情境,让学生入景动情,使其受到感染,并以积极的态度投入到学习中。

43、教师课堂指令明确、简洁,学生课堂习惯好,训练有素,效率较高。

44、教学效果等方面。

45、②创设的例可以增加一些难度,更好训练学生的思维;

46、课堂氛围民主,学生参与率高,能发表不同观点和想法。

47、语速有点快。

48、评课的目的和原则,不能一味好好好刻意吹捧,也不能鸡蛋里面挑骨头过分苛责,本着提高教师教学能力,优化教学效果的原则,实事求是,诚恳地提出改进建议和具体措施。

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