建设银行的工作理念

1、团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。

2、四大银行的口号:

3、树立以人为本、改革创新、服务社会的良好企业形象，确立了卓著的工商银行品牌。

4、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业

5、建设银行:中国建设银行，建设现代生活。

6、面向“三农”服务城乡回报股东成就员工

7、建行精神

8、中国工商银行努力树立良好的企业形象，积极贯彻国家金融政策、大力支持国民经济发展，依法合规经营、努力实现社会效益和自身效益，营造“公开、公平、公正”的用人环境。

9、“1234”工程：实现一个跨越：实现微利行向区域强行跨越；实现两个提升：同业占有率提升；同行位次提升；实现三个控制住：控制住风险案件和安全事故；控制住不良贷款；控制住影响农行形象的负面事件；实现四个：

10、（一）纵向可晋升、横向可交流的多通道职业发展体系。构建了管理、销售、专业、运行、客服五大类别、二十一个序列的岗位职级体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔平台。

11、“四大考验”：公司治理经受住了考验，保持了持续平稳较快的发展势头；发展能力经受住了考验，业务经营取得了不错成绩；风险管理经受住了考验，保持了稳健经营态势；干部队伍经受住了考验，全行上下团结一致、迎难而上，战胜了各种艰难险阻。

12、（二）集团化、市场化、多元化的干部人才管理体系。坚持民主公开、竞争择优的原则，搭建统一开放的干部人才资源配置平台，建立集团化配置、市场化选聘和多元化发展的干部人才工作机制，推动人力资源的优化配置，促进各类员工的有序流动和成长发展。

13、中国建设银行，建设现代生活。

14、企业使命：提供更优金融方案持续创造共同价值

15、建行使命(口号)

16、（五）国家法定福利与工行自主福利相结合的福利保障体系。以国家法定福利为基础，以企业年金、补充医疗保险、员工帮助计划（EAP）等工行自主福利为补充，通过建立多维度、多层次的福利保障体系，有效满足员工多元化需求。

17、建行战略愿景

18、工商银行:您身边的银行,可信赖的银行

19、贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

20、“三项专项治理”：诉讼案件专项治理；贿赂案件专项治理；集中采购后评价。

21、风险理念：违规就是风险安全就是效益

22、同心同德、和衷共济

23、（四）岗位价值和业绩贡献为导向的薪酬分配机制。构建了以岗位价值为核心、以员工履职能力和工作业绩为依据的薪酬分配机制，通过以岗定薪、以能定资、以绩定奖、以市场为参照的薪酬分配方式，努力推动员工薪酬与经营业绩的同步增长。

24、中行：中国银行将承秉"以客户为中心，以市场为导向，强化公司治理，追求卓越效益，创建国际一流大银行"的宗旨，依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，为客户提供全方位、高品质的银行服务，与广大客户携手共创美好未来！

25、锐意改革、勇于探索

26、我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；

27、（五）不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

28、“3510”发展战略，农行的基本目标是从2008年起用三年时间使农行发生显著变化，五年发生根本性变化，十年即2017年把农行打造成国内领先的、世界一流的商业银行。

29、智慧银行的支撑平台是智慧门户。其主要特征是社会化、智能化和多样化，目标是增强本行的核心竞争力，促进信息科技与业务发展的深度融合，推动业务创新、产品创新、服务创新、流程创新、管理创新，增强可持续发展能力，为社会公众提供丰富、安全和便捷的多样化金融服务。

30、核心价值观：效率和谐健康品牌

建设银行的工作理念

31、坚持通过公益捐赠回馈社会，全年对外捐赠9800万元，较上年增长25.9%。按照“捐赠政策导向、捐赠资金支持、公益项目覆盖”等三个原则，加大对全行定点扶贫工作的支持力度，全年安排定点扶贫捐赠资金6145万元，较上年增长23.4%。

32、服务理念：客户至上始终如一8、风险理念：违规就是风险安全就是效益

33、建设城乡一体化的全能型国际金融企业

34、“善建者行，善者建行”是中国建设银行的新广告语，结合老子的《道德经》的典故与中国建设银行中的“建”和“行”两个字，意思是说中国建设银行认真履行企业社会责任，致力于“服务大众安居乐业、建设现代美好生活”的目标。

35、诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取。

36、三、核心价值观

37、核心价值观诚信立业稳健行远4、核心价值观指导下的相关理念5、经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标

38、（三）目标为导向、绩效为依据的整体式绩效考核机制。使用个人绩效合约、目标考核管理、行为能力评价等工具和理念，建立了完善的绩效评价和管理流程，引导员工讲求绩效贡献、关注自身专业能力发展，形成努力做贡献、发展凭业绩的价值观。

39、经营理念：以诚换心真诚永远

40、一、使命

41、诚信立业稳健行远

42、农业银行:伴你成长中国农业银行

43、（四）不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。

44、智慧银行是一场理念、策略、流程的变革和实践，依托创新科技(智能设备数字媒体、人机交互等技术)推进金融新服务、新产品、新运营和业务模式创新。

45、崇尚知识、尊重人才

46、扩展资料

47、四、核心价值观指导下的相关理念

48、中国工商银行大力加强员工文化建设，确立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的企业精神和价值观，以积极向上的员工文化激励员工的热情，激发企业的活力，以达致更理想的业绩。

49、工行：企业和员工文化建设

50、（一）不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

51、国工商银行致力于建设“最盈利、最优秀、最受尊重”的国际一流现代金融企业，始终坚持以人为本的经营理念，通过实施人才强行战略，完善人才发展环境，推动全行员工与工商银行同进步、共发展，构建了具有工行特色的人力资源管理体系，主要包括：

52、员工警言

53、“4113”工程：选好4个左右的优质开发；楼盘；选好1个二手房中介机构；选好1个商品专业市场；选好3条繁华商业街

54、二、愿景

55、营销“三不能”：不能紧盯市场和客户；不能与同业拼抢好客户；不能与同业比营销、比创新、比服务、比份额。

56、服务理念：客户至上始终如一

57、信贷业务“七不准”

58、农商银行经营理念:效益与规模并重、质量与速度并重、内控与发展并重。坚持服务"三农"为宗旨，服务中小企业、服务县域经济。积极融入统筹城乡综合配套改革，加大对农业、农村和农民的资金支持和金融服务力度。成为具有良好价值创造力的现代商业银行;成为农民的、社区的、中小企业的零售银行。

59、管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业

60、员工座右铭

建设银行的工作理念

61、我们的员工文化是：

62、（二）不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离，不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。

63、年，建设银行围绕解决社会痛点、难点问题，全面推进“住房租赁、金融科技、普惠金融”三大战略，践行“服务大众、促进民生、低碳环保、可持续发展”的社会责任战略，积极构建“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益、融合业务做公益”的建行公益新格局。

64、农行：伴你成长中国农业银行

65、中国银行:中国银行,全球服务

66、服务宗旨：以您为尊为您服务

67、中国建设银行服务理念：客户至上注重细节。

68、经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标

69、中国建设银行率先于内地同业创设了“客户接待日”制度，建立了从总行、分行到支行的各级管理人员定期接待客户机制，客户服务个性化、差异化工作取得进展。并为中高端客户提供专属理财产品、资产管理、顾问咨询、公益慈善信托等全方位、个性化服务

70、时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

71、这一广告语源于《道德经》第五十四章：善建者不拔，善抱者不脱。

72、农村商业银行：简称“农商银行”或“农商行”，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。坚持客户至上，一切以满足客户需求为出发点，以优质规范的服务为标准，以客户满意为最终目标。

73、使命面向“三农”服务城乡回报股东成就员

74、服务收费“四公开”：收费项目公开，服务质价公开，效用功能公开，优惠政策公开。

75、恪尽职守、严格稳健

76、我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；

77、“六大亮点”负载业务实现平稳较快增长；净息差继续保持同行业领先优势；净利润增速领先同业；资产质量保持稳定；“双轮驱动”战略成效显著；综合实力进一步提升。15、“四不为”：不作为；不敢为；不会为；慢作为。

78、建行：企业文化

79、（三）不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

80、建行的智慧型是建行的智慧银行。

81、人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先

82、为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。

83、脚踏实地、注重实效

84、建行作风

85、愿景：打造区域金融尖兵成为区域一流银行

86、（六）不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。（七）不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。

87、实施建行母亲健康快车等长期公益项目，举办了母亲健康快车发车、高中生成长计划10周年座谈会、建行希望夏令营、员工公益支教、快车主题公益行等重要公益活动，联合妇基会、教育发展基金会、青基会等社会组织创新开展公益扶贫，扩大了建行公益影响力。

88、“三农”六个风险点：选好户；把好度；用好人；不做假；严管理；勤催收。

89、善建者：善于建功立业的人。拔：超出、高出。“善建者不拔”，是说一个善于建功立业的人必定从自我修养开始，决不会好高骛远，去做超出自我能力的事情。“善抱者不脱”，是说一个善于抱朴的人要有正确的思想观念，决不可脱离社会，脱离人民，做自我超脱。

90、农商银行服务理念是：面向农村、农民和小微企业，服务至上，以人为本。