舆论监督的问题

1、（二）监督机制不完善，同级班子成员不便监督、不愿监督。

2、难点：（一）“一把手”接受监督的意识差，不让监督、不容监督。

3、（三）一般同志“恨”莫能管，不敢监督、不能监督。

4、六是提高岗位廉政风险意识。督促各级党委（党组）书记开展讲廉政党课，有效提升党员干部的反腐倡廉意识。组织广大党员干部学习省、市县委有关违法违纪通报，从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。深化岗位廉政风险防控排査工作，督促指导各级纪检组织对所在单位建立和实施廉政风险教育机制、廉政风险预警机制、廉政风险处置机制、风险防控责任落实考核等工作机制建设进行监督，形成有效预防腐败的长效机制。

5、三是严格执行个人事项报备。坚持严格执行领导干部个人有关事项报告制度，党委常委会成员带头主动报告个人房产、投资、配偶子女从业经商办企业、婚丧嫁娶等有关事项。严格实行经济责任审计，每年有计划地安排对县直部门、各镇（街道）等单位的主要领导干部或领导人员进行任期经济责任审计，以及离任时进行经济责任审计。

6、五是切实推动各项监督贯通融合。把党务公开和党委权力公开透明运行作为强化对同级党委监督的重要方式，采取县委班子成员照片公开、分工公开、职权公开、决策公开。加强与人大政协及审计、司法等监督机关、部门的协调配合，切实发挥党内监督、党外监督、社会监督等“三个监督”的作用，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、普通群众和新闻舆论的监督作用。

7、二是开好民主生活会和组织生活会。坚持民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员按规定对个人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明。开好“班子”民主生活会，形成互相帮助、互相监督的生动局面，进一步明确问题，修正错误，达到相互监督，解决问题的目的。

8、同级监督主要不是从属关系，所以说有一定难度，要从制度上确定具体监督措施，包括监督方法，具体做法等。

9、这是一种监督方式，坦然应对。如果投诉反映的问题确有此事，要认真处理，并及时回应舆情；如果投诉的问题不属实，也要及时公布。

10、舆论就是公众的言论，也是多数人在某时与某地，对某行为进行公开表达的内容。舆论压力是说把一件事情通过媒体曝光到大众面前，利用公众的言论立场对该事件涉及的人物造成心理上的压力，迫使其对事件本身做出反应。

11、增强舆情预警意识。一是客观认识网络舆论，认识舆情预警作用。要认识到网络既是社会危机的放大器也是社会情绪的减压阀，不必把网络舆情视为洪水猛兽而反应过度，但也不能对潜在的负面舆情信息置之不理，酿成舆情危机。因此政府要认识到舆情预警的作用，通过利用一些舆情监测工具，比如乐思舆情监测系统，提高舆情预警能力，争取舆情负面信息早发现早处理，防危机于未然；二是指导思想上从"堵"向"疏"转变。当前，突发事件出现的机率较高，信息的传播渠道很广，把封锁消息作为处理危机的基本方法，很容易把危机推向更糟糕的境地，唯有把这类事件视为一种常态和中性事件来疏导和处理，把处理危机看作政府正常职能的一部分，才能更有利于应对网络舆情。五是提高正确引导舆论的能力。通过学习、研究和培训，不断提高干部运用网络与群众沟通交流、科学把握舆论导向、正确引导社会热点、有效化解社会矛盾的能力。

12、舆论压力的主体是公众，而公众是指与公共关系主体——社会组织发生相互联系、作用，其成员面临共同问题、共同利益和共同要求的社会群体，所以舆论压力是社会群体对别人造成的压力

13、建立和完善网络舆论引导机制。一是完善政府信息公开机制。丰富信息公开形式，把传统媒体与网络相结合，建立多层次、全方位的信息公开渠道，加快政府信息公开进程，让谣言止于公开。二是建立网上新闻发言人和网评员机制。以新闻发布会等形式，公开正面客观地说明事实，同时，又站在党和政府的立场上对民众情绪进行疏导，智慧地讲真话，不说套话、假话，主动向社会提供新闻信息服务。

14、正确引导网络舆情。一是充分发挥政府公权力、传媒和知情方面的优势，理性引导舆论。充分发挥政府信息优势和宣传部门媒体优势，正确地引导舆论，营造网上主流舆论话语权。二是建立"网上统一战线"。求同存异，在论坛、社区、博客、QQ群等载体中广泛争取支持者，使舆论向理性、可控的方向发展。三是加强政府网站建设。在政策、人力、财力上扶持政府网站，扩大主流网站在网民中的影响力和吸引力，使其真正成为能对本地网络舆论起主导作用的权威网站；同时，加强县长信箱、在线访谈、留言板等政府和公众沟通交流的互动栏目和政府信息公开栏目建设，将网上沟通作为了解民情、采集民意、汇聚民智的重要平台，真诚客观及时回应网民诉求，使政府网站成为政府和民众之间真情交流、沟通的桥梁。

15、一是规范对权力行使的监督。紧紧抓住对常委会成员权力运行监督这一重点，从规范权力运行入手，实行常委负责制，明确常委职责权限、用权程序等，不断加强对其领导经济、决策、施政行为等方面的监督，促使其规范行使权力。

16、舆论压力,就是媒体所曝光,引起民间的轰动。舆论压力是指社会生活中公众对某一事态所持的意见和看法给当事人或者持不同意见的人带来的心理或行动的影响。

17、完善管理体制。一是加强组织领导。成立县信息化工作领导小组，负责全县信息化建设和电子政务的指导和管理，互联网和网站的统一规划和建设管理，网络舆情的监测、研判和应对。二是明确职责。建立一套灵活有效的工作机制，明确各成员单位的职责分工，尽量避免职能交叉、多头管理问题的发生，搞好各部门之间的协调与配合，形成合力。三是建立虚假信息惩处机制，利用法律对制造谣言和扰乱网络秩序的恶意行为予以打击。

18、舆论压力用的好了可以监督社会公平，用的不好了也可以造成社会悲剧。

19、四是严把廉洁回复关。坚持教育在先、警示在先、预防在先,把牢干部履新关口,对新提拔科级领导干部开展任前廉政考试和廉政谈话,将其作为加强领导干部党风廉政教育,增强廉洁从政意识和法纪观念的重要举措。今年以来，组织开展1批次廉政法规知识测试。严格审查拟推荐为优秀(先进)的党员干部等,回复出具党风廉政意见344人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有7名党员干部进行了报备。

20、尊重网民权力，打造诚信政府。一是尊重公民的知情权和监督权。允许和鼓励网民对地方政府的施政缺失提出批评，进行舆论监督，同时通过积极沟通对话，帮助他们理解现代社会公共治理的复杂性，引导他们在最根本的问题上帮助地方政府，缓释民间某些不满情绪。二是及时发布真相，坦诚回应质疑。第一时间发布最新、最权威的信息，把事件真相、政府的措施和事情解决的进展等情况公布于众，满足网民对相关事件的知情权。三是快速及时地对事件做出调查处理。把着眼点放在事后的处理、原因的调查以及责任追究上，甚至可以邀请网民或人大代表参与事件的调查和处理，充分尊重公众的参与权与监督权。