企业文化标语征集通知

1、企业文化标语可以是1、以精华立业，以质取胜，追求至善；

2、一、对于企业内部，形成统一的企业价值观念，使所有企业成员对企业的核心价值观、社会责任、工作作风、企业发展方向等企业文化的核心内容，有着趋同性的深刻认知，并将这些观念自觉地融入自身日常的工作生活中去。从而强化企业员工对企业的认同感和归属感，提升企业内部的凝聚力。

3、二、建立鲜明而独特的企业文化，对外，有利于形成深刻完整而统一的企业的人格形象的社会认知，强化社会认同感，为企业营造更为有利的市场生态环境。

4、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

5、精、精益求精细、细节定成败高效、效益至上、速度质量协调到位（不可过快或质量不达标）

6、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

7、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。

8、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。

9、企业文化，是企业综合实力的体现是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。

10、汇天下英才，通四海九州。

11、合格的员工从严格遵守开始

12、聚万千力量，传一世光明。

13、企业以人为本，员工以厂为荣

14、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

15、常用企业文化标语1、态度决定一切，细节决定成败细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。

16、有一份耕耘，就有一份收获

17、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

18、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

19、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

20、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

21、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。3、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。4、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。5、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。7、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。

22、如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。

23、创新为要，责任最大，成就明天3、风雨兼程，问心无愧，企与天下也，4，对工程负责，让用户满意

24、车之美，车之衣，由你而定。

25、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。

26、汇聚你我力量，通达南北东西。

27、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

28、及时修理，走遍天下.

29、一等二看三落空，一想二干三成功

30、诚信立足，创新致远

企业文化标语征集通知

31、企业文化标语口号：

32、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

33、立足新起点，开创新局面

34、汇聚于此，通达万家。

35、要想不被淘汰，只有跑在前面

36、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

37、事不三思总有败，人能百忍自无忧

38、汇通电力，无懈可击。

39、心态正，事业成，不成也成

40、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

41、企业文化宣传是伴随企业文化建设过程始终的，其工作内容大致可分为三个方面，其一是观念的宣讲与沟通交流；其二是企业及员工的行为示范与指导；其三是企业及员工的精神面貌的展示。

42、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

43、要有好的灌溉，才有好的成果

44、保持环境清洁，做位可爱的人

45、汇聚你我正能量，通达天下耀万家。

46、力量与光明同行。

47、创建文化展厅。

48、张贴企业文化标语。

49、通过晨会、夕会、总结会外出参观学习等宣讲企业的价值理念和引进先进文化。

50、多样化是我们的文化标语。

51、汇通电力，立达万家。

52、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

53、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。

54、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。

55、每天进一步，踏上成功路

56、电力十足，光耀你我。

57、用爱传递，用心证“明”。

58、服务得心，工具应手。

59、有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。

60、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。

企业文化标语征集通知

61、培育礼仪员工，创造文明团队

62、持续改善是企业文化的精髓

63、喷自天成，涂成自然。

64、因为传媒公司需要以多样性为基础，才能更好地满足不同受众的需求，同时也需要在文化内部强调多样性，包容不同的思想和观点，才能促进公司更好地创新和发展。

65、企业文化建设是一个持续不断的工作，其内涵的根本是建立在企业成员间共同的价值观的基础上，这种价值观，决定着企业的行为取向，延展到诸如企业的社会责任、产品品牌观念、企业成员的工作态度、生活态度、人际关系的处理等一系列观念原则与行为准则中。

66、企业文化宣传，即是在企业文化建设的同时，通过各种渠道和方式，向企业内外传播有关本企业企业文化中的核心观念与行为意识，使得受众对本企业的文化有一个更为深刻且真实的体认。这种体认，对内，将有助于形成一种企业共同的行为准则；对外，则为有关人群提供了一套明确的行为保证与监督标准，有助于提升企业在社会上获得更多的信任。

67、成就非凡汽车，成就非凡驾驭科技勇往直前。

68、态度决定一切，细节决定成败

69、在诸多传媒公司中，“多样化”已成为一个非常流行的文化标语，用于强调开放性和包容性。

70、我们的理念是：没有最好，只有更好

71、汇聚天下英才，通达五湖四海。

72、通过思想小结让员工按照企业文化的内容对照自身行为，遵循企业要求。

73、汇通电力，通达天下。

74、提高维修服务质量，提升客户满意程度。

75、争先、争好、争一流-----------废话一箩筐、领导也太没水平了、写出这样没水平的大话套话。

76、企业的成功来自于每一位员工的付出

77、持诚信互利共荣，以厚德载物

78、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

79、塑造人的品质，建立管理根基

80、今天工作不努力，明天努力找工作

81、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

82、树立先进曲型。通过树立典型人物形象，提升全员的行为。

83、常用企业文化标语1、态度决定一切，细节决定成败细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。2、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。3、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。4、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。5、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。7、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。