对老师的一段话简短一点

1、是孩子还是家长对老师急了几句?我判断是家长急了老师几句。我觉得家长不该，一孩子刚上一年级，家长与孩子应该是非常积极亢奋的;二孩子学业负担很轻，孩子品格正在形成的初期，家长不应有什么压力。另外，急了几句就拒微信联系，这老师也未免太认性了。作为老师忙的就是育人工作，没有耐性耐心和爱心细心是不行的。遇到这情况，家长同志应先全面了解自己孩子在校所做所为，正确认识孩子从家庭教育走向学校教育的坎在哪里，然后带着问题主动向学校与班主任老师交流，用微信聊略显对孩子教育重视不够。只有与老师思想上交流通了，对孩子的认识一致了，家庭教育与学校教育才形成了合力，对孩子的教育才最有利的。副校长不闻不问，那很正常，不要芝麻绿豆大的小事就上纲上线，告上级领导，搞压服。很简单的事，放下架子，与班主任老师交换一下意见，就能解决的事，何必弄这么大动静，这样对孩子就有误导。平心静气与班主任老师谈谈话，交流一下思想感情，对双方都是一个教育提升的机会，也为孩子营造了一种宽严适度的教育环境。

2、贵校老师都能尽职尽责、努力工作，师德师风建设这几年也有所突破，但师德师风是教育的灵魂，故望贵校长抓不懈，努力办好人民满意、国家放心的教育。

3、对学校师德师风很满意,再接再厉,勇创新高,争取成为实验校。

4、教研的目的是促进教育教学活动提高

5、换学校吧，换个贵族学校，我保证每个老师都超有耐心，像哄宝宝一样哄你孩子，保证他开心快乐每一天，校长也会很好

6、三、有助于形成学校的学术文化，提高办学品位，形成学校特设；一个学校的发展必须重视学术文化的建设，形成学校浓郁的文化氛围，学术的形成和发展，教育研究具有不可代替的作用。通过教育研究，不仅可以出科研成果，更重要的是增强师生员工的科研意识，提高他们的科学精神，使学校不断提升学术文化的水平。

7、你的描述太简单，建议先调查下实际情况。如果只是孩子“微微”讲两句，怎么可能会变得如此严重呢？肯定有其他存在。

8、其实每个孩子都是父母心中的一块宝宝，老师不可能厚此薄彼，也不可能故意针对，一时的疏忽不能代表什么，及时的沟通才能化解矛盾，最后还是希望提主的孩子能够健康茁壮的成长。

9、急老师几句班主任就拒收信息的事情，我也想来发表一下自己的看法。

10、如果是在学校里发生的事情，并且老师能够解决，希望不是总给我们家长打电话，比如孩子上课不认真听课，或者迟到之类的，您可以和我们反映情况，我们也会对孩子说教，但是这些小事还要我们来学校，我个人是不能理解的。

11、最后还是建议这名家长和老师能够心平气和的沟通，如果能够换一种方式沟通，相信事情的解决，会更加的快速，这比直接兴师问罪要好的多的多。

12、副校长都知道的事还只是和班主任稍急了几句的事吗

13、这样的主题研究活动，能促进每一个教师研究自己的教学策略和行为，对教师的成长、教师的教学方式的转变都具有非常重要的现实意义。

14、另外，家长直接把问题反映给了副校长，这就把问题给复杂化了，副校长作为班主任的直接领导，如果将老师追责或者批评一顿，那么，孩子的问题，既得不到解决，反而会带来负面影响，这位家长就有点得不偿失了。

15、四、有助于校本培训，提高广大教师的专业水平；教师要具有精深的学科专业知识和比较广博的基础知识，而且要具有教育专业化的素养，具有现代教育理论的素养和创造地实践的能力。参加教育研究本身就是一种培训教师的有效途经，可以说是一种“校本培训”。

16、爱岗敬业

17、我孩子读小学的时候，一至三年级是班上的差生，常常被留下来，有时还要请家长，次数多了，我这个家长非常烦，我告诉老师；我孩子是个智商很高的孩子，他读得么样就是么样，不影响别人，不迟到早退，遵守纪律就行。结果到了三年级下学期，学校为了获得好声誉，好成果，换上德高众望，教育能力强劲的女老师，这样过了三年，我孩子在小学毕业时，就是整个年级前五名，初，高中一直雄居前三，学校还专门指派老师进行指导，大学更是忙，有他的实验室，工作室，有一群老师在他身边，我孩子現在在从事科学研究。

18、孩子今年刚进入三年级，课间不做作业，饭班也不做作业，打闹，老师经常打我电话，如果我孩子惹了别人，就会让我孩子道歉和写校规，即使别人惹我孩子，老师不管，我孩子就觉得不公平，我和孩子说，你现在表现不好，被盯上了，很正常，我说你学习好了，老师自然不会盯上你，可能偶尔犯点错误，老师都会宽容你！那段时间我们也急，十一后就吓唬孩子，老师说再不改就退学了，我孩子真被吓住了。1，自己单独睡觉，帮我整理床铺，2，课间和饭班时间做作业，而且还超前做一点，说是良心循环3，字也端正写了4，由于一直看书，最近作文也经常被表扬和分享，更增加了孩子的信心。现在孩子改变很大，也不再恨老师，老师也不再找我们，省心多了。我还经常说是老师的功劳，和孩子说，要不是老师认真不放弃你，老师都不管你，肯管理你，说明老师没有放弃你，老师是拿工资的，不学和老师没关系，以后一定要感恩老师。

19、敢跟老师急说明你还是很厉害的，借我一个胆我都不敢，我不是怕老师，是怕自己的孩子被穿小鞋。

20、尊敬的校长，您好！贵校一直以来致力于课堂教学的提升和学生素质的发展，能坚持“为党育人，为国育才”的教育理念，为培养合格的社会主义接班人和建设者做出来应尽的贡献。

21、关爱学生

22、谢谢各位老师对学生的无私奉献,老师的教育我很满意!总体来说很满意,对学校和老师充满信心。

23、笔者很理解这位家长的心情，但是和教师交流孩子的问题一定要讲究方式和方法，正如题主所言，孩子目前是上小学一年级，一年级的孩子刚刚从幼儿园进入小学，需要对环境学习内容，教师，同学等各种因素都有一个适应的过程，适应能力比较强的同学还好，适应能力比较差的同学就会出现各种各样的问题，作为家长心里着急也是可以理解的，但是如果像课任老师或者是班主任发脾气，这就有些不应该了。

24、一、有利于转变教育思想，确立新的教育理念；思想是行动的先导。有了正确的教育思想，才能产生正确的教育行为。在社会的进步的同时，要改变以往的教育思想，与社会连接这样才能进步。通过开展教育研究，确立现代的办学理念和教育思想，把握正确方法，措施、途径。

25、这样的主题研究活动，能切实提高小学数学课堂教学的有效性，培养学生主动参与、自主学习、合作交流、探索发现的能力。

26、一年级的孩子本身就是懵懵懂懂的状态，不是很懂事，更何况一个班级里面多则四五十个孩子，老师只是一个人，不可能面面俱到的照顾好孩子，作为家长，如果发现了某些问题，可以及时的和老师进行沟通反馈，我相信班主任肯定不会置之不理的，但是如果出现了问题，就直接归责于老师，向老师兴师问罪，那么，作为老师肯定也是不高兴的，因为老师也付出了辛勤的劳动，常言道，智者千虑必有一失。更何况老师也是个普通人。

27、勤于学习

28、这个问题的前因后果没交待清楚不好评价。只是有个深切的感觉：现在老师和家长（特别是小学初中阶段）的关系真的好复杂啊！以前自己念书时，家长就一个态度：老师，孩子不听话您随便教育！老师也是把该教的教好，学校没有现在各种乱七八糟的“素质教育”要求。除了极个别的，一般情况老师和家长一年也就期中期末家长会见面沟通，学习强度虽大，但感觉人际关系上好轻松。现在方便了，建个群，各种信息随时沟通，部分老师被家长惯的脾气越来越大，部分家长也是戏精上身，弄得大部分正常的老师和家长苦不堪言。

29、二、有助于解决教育实践中的问题，提高科学育人、科学管理的水平；社会要求把学生培养成为德、智、体、美全面发展的人，具有创新精神和实践能力的建设者和接班人。在教学的过程中，必然会遇到各种矛盾和问题，通过教学研究，促使人们自觉地钻研教育理论，运用理论去了解、分析、研究各种教育现象。

30、此外，教师和校长的关系其实就类似于公司里面员工和老板的关系，这位家长直接越级向主管领导反映问题，肯定会给当事的老师带来很大的压力，这样不仅会打击老师的工作积极性，更会激化矛盾。我认为副校长没有做出其他的表示，反而是一种好事，这说明副校长希望老师和家长把这个问题解决好，希望将矛盾化解在基层和小事儿。

对老师的一段话简短一点

31、老师您的讲课方式我本人是非常喜欢的，但是我觉得对于资质平庸的孩子来说，您的教学方式他们可能会接受的慢一些，希望老师在讲课的时候，能够兼顾一些这些孩子，毕竟很聪明的孩子还是少数的。

32、作为学校教师，开展师德师风建设即是新时代中国特色社会主义教育的要求，也是弘扬教育正能量的必要措施。作为学生家长，建议师风师德建设应从以下几方面抓起：

33、乐于奉献

34、这样的主题研究活动，能切实提高学生的创新意识和实践能力，促进学生的个性发展，提升学生数学的综合素养。

35、我们觉得老师您太严厉了，很多的同学都不敢和您说话，这样虽然很利于你管教同学，但是他们有一些情况您是不能够及时的了解的，希望老师您可以适当的和学生谈谈心，在下课时间，可以不用那么严厉，这样学生们会把你当做他们的朋友，在学习上的一些问题会和您说的。

36、互帮互助