"基层党组织统一活动日""五个主题""是什么日子"

1、认真贯彻落实关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见，因地制宜、灵活设置党的组织开展党的工作。

2、（二）、突出地域红色基因和红色文化特色

3、主题可以是多样的，可以根据活动的具体情况来定。可以参考以下主体:

4、（一）政治站位高、党味浓郁、旗帜鲜明

5、党员主题党日活动可以组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。根据不同的时期的要求可以灵活的组织活动，比如可以集中学习政策、朗诵会、读书会、分享会、志愿服务活动、参观红色教育基地、看红色电影等都是不错的选择。

6、三、突出时代感、科技感

7、我为群众办实事；

8、③召集会议；

9、主题党日活动是基层党支部利用相对固定的时间、开展的具有丰富容和积极意义的党内政治活动。开展主题党日活动是当前基层党组织贯彻落实三会一课制度来加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用，增强组织凝聚力的有效途径。

10、一、设计风格上

11、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神，深入抓好巡视发现问题的整改。

12、举行专题报告会、座谈会等

13、推动党风廉政建设：加强监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

14、大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据国有企业不同情况，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。力争用1年左右时间取得显著进展。

15、重视发挥党支部的主体作用，让支部成为团结群众的核心、教肓党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为培养选抜企业领导人员的重要平台。建立支部工作经常性督查指导机制，整顿软弱涣散党组织。

16、四、加强对国有企业党的建设的领导

17、八月份可以结合党史学习教育，组织红色参观军史博物馆、观影革命战争等实践活动。

18、内容：活动日的主要内容是传达贯彻上级党组织的决议、指示；研究党内重大事项和部署工作；组织党员学习政策、法规、工作业务和党的基本知识；开展思想汇报和评议党员；开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动。党员活动日内容上除了对上级规定的党的理论知识、重要会议精神和最新政策进行及时传达学习外，要不断创新活动形式、丰富活动内容。

19、主题党日活动，关键是要有“党味”，要有相对固定的日期，各地的指导意见不一。支部主题党日活动按照以下基本程序开展：

20、月份主题党日是，纪念八一南昌起义。发扬我军一不怕苦，二不怕死的革命精神。在现代不怕苦和累，多为老百姓做好事，做实事。

21、重视发挥党支部的主体作用,让支部成为团结群众的核心、教肓党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为培养选抜企业领导人员的重要平台。建立支部工作经常性督查指导机制,整顿软弱涣散党组织。

22、情暖金秋，爱在重阳；

23、增强党的组织力：构建健全党组织体系，严格执行党的组织制度。

24、基层党建30项重点任务是指中国共产党在基层组织建设和党员队伍建设方面提出的一系列重点任务。具体的30项重点任务如下：

25、严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度。加强境外分支机构领导班子和领导人员管理监督。I

26、坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革，调整偏高、过高的不合理收入，完善企业差异化薪酬分配方法，保证企业依法行使内部薪酬分配权，建立健全激励和约束并举、效率和公平并重，既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。

27、深化国有资产监管体制改革，加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设，严格管理并进行决策失误问责追责。

28、建立国有企业党委(党组)向上级党组织报告年度党建工作制度。全面推行国有企业党组织书记抓党建述职评议。研究制定国有企业党建工作考核评价办法，强化考核结果运用，对抓党建不力的严肃问题。

29、二、设计主题内容

30、党群同心，水饺传情；

"基层党组织统一活动日""五个主题""是什么日子"

31、采取学习辅导与网络互动、座谈讨论与主题论坛、典型交流与外出考察、岗位奉献与谈心交心、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。活动日的主要内容是传达贯彻上级党组织的决议、指示；研究党内重大事项和部署工作；组织党员学习政策、法规、工作业务和党的基本知识；开展思想汇报和评议党员；开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动。

32、落实国有企业党建工作经费，按照上年度职工工资总额的一定比例安排，纳入企业管理费用税前列支，确保党组织有工作条件、有经费办事。

33、参加上级党组织安排的具体活动。

34、加强党的思想建设：加强党员教育培训，提高党员思想政治素质。

35、加强党的政治引领：坚决贯彻党的路线方针政策，确保党总揽全局、协调各方。

36、想来、爱来、盼来；等等，只要能够让人民群众感到温暖的、感到实惠的事情就要办。勿以善小而不为，这是古人给我们的智慧。

37、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司管理。

38、落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。近年来，特别是在“两学一做”学习教育中，许多地方和部门系统以党支部为单位开展主题党日活动，深化学习教育效果，受到广大基层党员和干部、群众的欢迎。

39、党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。

40、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会、经理层选人用人权，党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。按照市场规律对经理层进行管理，明确责权利，畅通“下”的渠道。

41、展陈大纲要体现当地丰富的红色史迹资源和党的辉煌历史，营造“不忘初心，牢记使命”的浓厚氛围。

42、请党放心，强国有我；

43、党群服务中心建设是基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设的重要内容，建好用好党员群众服务中心，强化基层党组织服务功能，是实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来的基础性工作。

44、注重国有企业领导人员后备力量建设，把发展潜力大的好苗子放到一线捶炼摔打、墩苗壮骨，把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。

45、坚持党管干部原则，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、凊正廉洁“20字”要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

46、加强对国有企业领导人员的党性教肓、宗旨教育、警示教育，严明政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针攻策、重大部署在国有企业贯彻执行。

47、健全党组织议事决策机制，理清党委（党组）和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

48、①制定方案；

49、推动党建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。

50、召开支部党员大会、党小组会、支部委员会和上党劳动日活动。

51、主题党日活动主题有以下方面：

52、中央企业专职副书记2016年底前要力争全部配备到位，规模较大的中央企业分支机构和地方国有企业也要配备专职副书记。有条件的企业要推行人事管理和基层党建一个部门抓，分属两个部门的要由一个领导管。

53、④党员签到；

54、沿着国有企业领导人员管理链条，建立统一归□、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制。按照管人管党建相统一的原则，理中央企业分支机构和地方国有企业党建工作领导机制。

55、地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题研究一次。党委主要负责同志要经常过问，党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门党委要落实管资本就要管党建的责任，有关部门要切实发挥好相关职能作用。

56、研究干部管理体制改革，解决当前部分企业一把手和班子；成员两家分管在的弊端。

57、、坚持“三会一课”制度。

58、⑤佩戴党徽；

59、突出抓好职工思想政治工作，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、宣传各个层次各个方面的先进典型。

60、三、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

"基层党组织统一活动日""五个主题""是什么日子"

61、选好配强国有企业党委(党组)书记，使之既成为优秀的党委(党组)带头人，又成为经营管理的行家里手。

62、健康徒步走，抗议绿色行；

63、突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，突出党对一切工作的领导，突出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

64、建立健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员荣誉感和归属感。

65、扎实开展“两学一做”学习教肓，把党员日常教肓管理的基础性工作抓紧抓好。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。加强国有企业劳务派遣制员工党员管理工作。

66、开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿者服务、指导“两新”组织党建工作和本区域党员服务网络网格的建设、提供便民政务直通服务、受理反映社情民意、推进城乡区域化党建工作等。

67、还要邀请专家专题讲座、集中收看“专家在线”或远程电教片；开展业务知识和操作技能培训；赴党员教育基地实地参观学习；对重大事项和重要决议通报、质询、征求意见；热点问题互相交流；党性大讨论、党员论坛、献计献策座谈交流活动等。

68、由基层党组织全体党员参加党员活动日，活动主题根据上级党组织安排和本单位工作需要确定。

69、“三会一课”制度是长期的制度，其目的是持续加强党员管理、党员教育，健全组织生活。也是落实政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉的有效途径。

70、党群服务中心的主题是什么呢？！一句话，为人民服务。其服务中心无论从出发点到各方面的工作和管理都要树立为基层服务，为民办实事的原则。群众的事无小事，只要群众满意了，高兴了，那就说明党群服务中心的工作就优，否则就存在着各方面的问题。要改进，要提高！

71、组织党员开展有益的社会活动。

72、②提前告知；

73、积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等的发展变化，因地制宜、精准施策，力争用1年左右时间全面解决“应建未建”党组织的问题。在处置“僵尸企业”、破产企业过程中，做好党员细织关系接转、党组织隶属关系调整等工作。

74、根据实际需要设立专门的党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员。建立党务工作人的和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实同职级、同待遇政策。

75、结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育、“四史”宣传教育等，组织党员领导干部、基层党组织书记、先进榜样人物讲授党课，教育引导广大党员传承红色基因、弘扬伟大精神、牢记初心使命、坚持正确方向，把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

76、一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来

77、与党建元素相结合，党建元素是党群服务中心的主题，在党群服务中心建设中发挥引导作用，在原有设计改造当地文化中融入党建元素，比如以雕花搭配红色文化，更具有视觉冲击力，简约利落更显大气，再搭配党徽、党群服务中心、党建标语等，令党群服务中心更具党建服务的氛围。

78、党群服务中心是每个地方，县，镇，村委会设立的为民办实事之地方，它是不忘初心牢记使命，即为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴最接近百姓的服务机构。老百姓可以就近到党群服务中心办理各种各样的民生事情，为老百姓办事提供了极大的便利。

79、完善“双向进人、交叉任职”领导机制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委（党组）副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

80、“三个区分开来"要求，合理划定容错界限，建立容错纠错机制。大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

81、二、建设高索质国有企业领导人员队伍

82、加强基层党支部建设：创新党员教育管理方式，提高基层党组织活力。

83、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

84、主题教育活动是有针对性的开展党员身心发展的教育活动；主题教育活动突出政治导向性和重要性。主题活动的开展，有助于强化党员政治思想觉悟，提升党员政治信仰，提高党员理论水平；从而，使新时代的党员，能够有责任担当，敢作敢为。

85、认真落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员荣誉感和归属感。

86、组织党员参观、学习，进行电化教育。

87、国有企业党委(党组)要认真履行主体责任。党委(党组)书记要履行第一责任人的责任，专职副书记要履行直接责任，纪检组长(纪委书记)要履行监督执纪问责的职责，企业其他党员领导人员要落实“一岗双责”。

88、二、认真开展主题教育活动。

89、改变以往党建工作的刻板形象，用数字化技术手段展现风采、开展宣传教育、推动各类活动开展，如智慧社区、大数据平台，实现了党群服务中心的数字化管理，LED大屏、线上体验设施、VR体验等在人工智能与大数据算法到来的时代帮助党群服务中心实现更加高效的管理和服务。使党建与现代化智能手段产生完美的融合打造数字化展厅和科技化展厅。

90、突出抓好职工思想政治工作,推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,引导职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、宣传各个层次各个方面的先进典型。