党员评定结果分哪四个等次

1、（5）自觉遵守公司各项规章制度。（5分）

2、（2）积极参与公司各项学习教育、培训。（5分）

3、讲奉献，有作为

4、为落实全面从严治党要求，扎实推进基层党支部标准化建设，进一步加强党员队伍教育管理，根据上级党委提出的强化基层党建工作要求，结合公司实际情况，开展党员积分制管理，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力，特制定本办法。

5、违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；违反国家法律法规，实行一票否决，积分为零。

6、民主评议会是民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。同时，也是党支部从严治党，加强党员教育、管理和监督的一项经常性的活动。民主评议会一般以党支部为单位进行，时间相对集中，每年进行一次。

7、（1）发扬党员先锋模范作用，带头践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、社会公德、家庭美德。（5分）

8、（4）带头贯彻执行党的路线、方针、政策。做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。（5分）（此项如有不服从工作分配者不得分

9、一、制度范围

10、（4）按时足额交纳党费。（5分）

11、（8）加分：当年度在工作、生产、学习中做出突出贡献，受到司级别以上表彰的，按表彰给予适当加分。（同一项目以最高级表彰积分，不累计。）

12、讲政治，有信念（20分）

13、（1）认真履行岗位职责，完成本职工作任务，在工作、生产、学习中发挥先锋模范作用。（10分）

14、（3）生活健康、生活积极向上，远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动，该项不得分。

15、（5）密切联系群众，及时向党组织反映群众的困难和意见建议，为群众做好事办实事解难事。（5分）

16、（2）认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习党章不认真，入党积极分子党章考试不合格的，该项不得分。（5分）

17、（3）认真负责，工作、生产中无错漏、无失误、无事故、无违章等。（5分）

18、（2）孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐，群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的，该项不得分。（5分）

19、年度积分分值与评定等级的对应关系，由党支部根据本支部设定的基础分、履职分具体确定。

20、（一）党员大会评定。召开党支部党员大会，向全体党员通报党支部初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分。

21、（3）努力学习科学文化、法律和业务知识。（5分）

22、（四）对被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥做出处理。

23、（一）基础分（60分）

24、三、积分流程

25、（三）一票否决

26、（1）保持政治本色，理想信念坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。存在信仰缺失、有发布违反党的路线、方针、政策或有损党的形象言论的，该项不得分。（5分）

27、讲规矩，有纪律（25分）

28、（三）计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分（年度积分=基础分+履职得分-累计扣分），党支部审核备案。

29、（1）带头遵守党的纪律，落实党风廉政建设规定，廉洁自律。大操大办红白喜事，造成不良影响的，该项不得分。（5分）

30、（一）党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前，党支部应向党员公布积分情况。

党员评定结果分哪四个等次

31、（二）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉，党支部或上级党组织应调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次党支部党员大会上通报。

32、所有党员适用积分制管理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制，纳入积分管理范围，但不参与评定等次。

33、四、积分评定与运用

34、（三）对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，重点帮扶，督促其限期整改提高。

35、党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施。预备党员和入党积极分子参照执行。

36、党员民主评议分：优秀、合格、基本合格和不合格。

37、（2）遵守国家的法律法规，坚持依法办事，认真学习中国共产党问责条例。（5分）

38、结果分为优秀，合格，基本合格，不合格四个等次。

39、入党积极分子年度积分达到90分及以上，同时有加分项目的优先考虑列为发展对象；年度积分未达到70分的，介绍人须找其谈心谈话，分析原因，支部须落实帮教措施；无正当理由年度积分未达到60分，或连续两年年度积分未达到70分，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格，3年内不得发展。

40、二、积分内容及办法

41、（3）按时参加党课、组织生活会等党内活动；入党积极分子、预备党员按时上交思想汇报。（5分）

42、（6）参加党员各项活动，参与党员志愿服务和社会公益活动等。（5分）

43、（5分）

44、讲道德，有品行（15）

45、答。党员考核对象指凡是党员（预备党员），年底都必须进行考核，考核结果分优秀，合格，基本合格，不合格四个等次

46、（二）对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。

47、（二）履职分（40分）

48、党员年度积分在90分（含90分）以上的，评定等级为“优秀”；年度积分在80－89分（含80分），评定等级为“良好”；年度积分在70-79分（含70分），评定等级为“中等”；年度积分在60-69分（含60分），评定为“合格”；年度积分低于60分的，可列为不合格党员。

49、预备党员年度积分未达到75分的，延长预备期，介绍人须找其谈心谈话，分析原因，支部须落实帮教措施；无正当理由年度积分未达到60分或出现一票否决的，取消预备党员资格，3年内不得发展。

50、（7）带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。（3分）

51、（4）参加公司全年各项会议，认真领会精神，积极提出创新思路。（5分）

52、党员考核对象就是这个同志已经列入党员的考核对象。一般情况下，根据党组织发展党员的相关规定，一个同志写了入党申请书之后，党组织会将他列入党员的考核对象，经过一定时间的考核看看这个同志是否符合党员的标准，如果符合标准就可以把他吸收为中共预备党员。